Meine Spielidee
Mit einer Mischung aus Taktik und Glück versuchen die Spieler, mit jeweils zwei Spielfiguren (Betriebsräten) Punkte zu sammeln. Sie entscheiden, ob sie Chancen nutzen und Risiken eingehen, indem sie sich auf unbekannte Ereignisse und Situationen einlassen, ob sie in Betriebsratssitzungen Entscheidungen treffen oder sich in Verhandlungen auf die Unterstützung ihrer Kollegen verlassen wollen.
Die Zusammenarbeit unter den Betriebsräten wird belohnt. Und die Betriebsräte können punkten, indem sie sich die Zeit nehmen, beim Betriebsrundgang die Meinung der Kollegen am Arbeitsplatz anzuhören oder sich auf einem Seminar zu bestimmten Themen weiter zu bilden.
Auf den Betriebsratssitzungen werden die Betriebsräte anhand von Aktionskarten mit betrieblichen Problemen und entsprechenden Problemlösungen konfrontiert. Dadurch werden die Chancen, aber auch die Grenzen des Betriebsverfassungsgesetzes verdeutlicht.
Neben dem Unterhaltungswert wird auch ein Lerneffekt erzielt: Was habe ich für Möglichkeiten, welche sind gut und nützlich, welche nicht? Auch anhand der Szenarien, die in den Ereigniskarten beschrieben werden, wird deutlich, was hilfreich ist bzw. was man möglichst vermeiden sollte.